Se reconstruire après l'épuisement

Reprenez votre souffle, un jour à la fois.

Après le burn-out, on ne repart pas de zéro : on repart de soi. Nouveaux Souffles vous accompagne avec des outils doux et concrets pour retrouver de l'énergie, du sens et votre place.

34%des salariés en épuisement (INSEE 2024)
5outils pensés pour vous
90jpour amorcer le changement
Vous n'êtes pas seul·e Fondatrice de Nouveaux Souffles
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Une renaissanceTransformer l'épreuve en nouveau départ
« La fatigue n'est pas une faiblesse. C'est le signal que quelque chose mérite enfin votre attention. »
Nouveaux Souffles

« Pendant des années, j'ai été un fantôme dans mes propres journées. »

Présente au travail, absente à moi-même. Souriante en réunion, éteinte le soir. Jusqu'au jour où mon corps a dit stop à ma place.

Mon histoire

J'ai connu le fond. Puis j'ai appris à remonter.

Je m'appelle la fondatrice de Nouveaux Souffles, et si cette marque existe, c'est parce que je suis passée par là. L'épuisement qui s'installe sans bruit, la culpabilité de ne plus « tenir », l'impression d'être devenue étrangère à sa propre vie.

J'ai cru longtemps que c'était à moi d'en faire plus. En réalité, il fallait que je réapprenne à m'écouter. Petit à petit, avec des mots posés, des exercices simples et beaucoup de douceur, j'ai reconstruit un quotidien qui me ressemble.

Aujourd'hui, je transforme ce chemin en outils. Non pas des recettes miracles, mais des appuis concrets, ceux que j'aurais aimé trouver quand tout vacillait.

— Nouveaux Souffles

Ce que disent les chiffres

Le burn-out n'est ni rare, ni une faiblesse

Des données issues de sources reconnues, pour rappeler une chose : si vous traversez cela, vous êtes très loin d'être seul·e.

34%
des salariés français se déclarent en situation d'épuisement professionnel ou à risque.
INSEE 2024 · source
2,5M
de personnes concernées en France, un phénomène massif et silencieux.
France Burnout · source
30%
des actifs ont déjà vécu un burn-out modéré ou sévère au cours de leur carrière.
Empreinte Humaine / OpinionWay 2024 · source
480K
de salariés seraient en détresse psychologique liée au travail.
Institut de veille sanitaire · source
Le burn-out est reconnu par l' OMS (CIM-11) comme un phénomène lié à un stress professionnel chronique mal géré.
« Prendre soin de soi n'est pas un luxe. C'est la condition pour tout le reste. »
Le premier pas compte plus que le grand saut
Pour aller plus loin

Comprendre, avec des sources fiables

Une sélection de références reconnues pour vous informer et vous rassurer.

OMS · Santé mondiale

Le burn-out selon l'OMS

La définition officielle (CIM-11) : un syndrome lié à un stress chronique au travail, ses trois dimensions et ce que cela change.

Lire l'article
INRS · Santé au travail

Reconnaître l'épuisement

L'INRS détaille les signes, les facteurs de risque et les pistes de prévention du syndrome d'épuisement professionnel.

Lire l'article
Ameli · Santé publique

Burn-out : que faire ?

Les démarches concrètes, l'accompagnement médical et les droits quand l'épuisement s'installe, expliqués par l'Assurance Maladie.

Lire l'article
✦ Ouverture prochaine

Vos outils pour renaître

Des ressources créées à partir de mon propre chemin. À prendre à la carte, ou en pack complet pour aller plus loin.

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Aperçu

À quoi ça ressemble ?

Quelques exemples de ce que vous trouverez à l'intérieur de vos outils.

Page « Ikigai »

Ce que j'aime · Ce pour quoi je suis doué·e · Ce dont le monde a besoin · Ce pour quoi je peux être rémunéré·e

Boîte à outilsExemple

Carnet · Jour type

Mon énergie aujourd'hui : ○○○○○ · Une chose dont je suis fier·e · Ce que je m'autorise à lâcher…

Carnet de bordExemple

Jour 12 · Manifeste

« Je n'ai pas à tout porter seul·e. » — Aujourd'hui, je délègue une chose, une seule.

Appli 90 joursExemple
Prochainement disponible

Un accompagnement personnalisé, bientôt

Au-delà des outils, je prépare des accompagnements individuels pour celles et ceux qui souhaitent être guidé·es pas à pas dans leur reconstruction.

Séances d'écoute, plan sur mesure, points réguliers : un cadre bienveillant pour avancer sans se sentir seul·e. Laissez-moi votre message et vous serez informé·e du lancement en priorité.

🤝Séances individuelles
🎯Plan sur mesure
💬Écoute sans jugement
🔔Accès prioritaire
Être informé·e en priorité
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« On ne guérit pas en serrant les dents. On guérit en desserrant, doucement, ce qui nous étouffe. »

C'est tout le sens de Nouveaux Souffles : vous offrir un espace où respirer redevient possible.

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